宣传部讯 2月27、28日，就业处相关人员到学校调研招生就业工作。校主管领导、辅导员代表等参加座谈会。

本次会议对学校招生就业工作给予肯定并提出要求。会议强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，要积极应对疫情对就业工作带来的困难和挑战，因时而变，因势而新，顺势而为，千方百计促进学生就业，用情感提升就业服务的温度；要构建就业工作长效机制，落实“一把手”工程，完善就业工作激励、督导、通报、考核机制；要积极拓展岗位，扎实开展“访企拓岗”活动，推进校企协同育人；要加强就业指导，围绕就业育人开展工作研究，引导学生树立正确的就业价值观，提升就业能力；要总结全员参与、精准帮扶的经验，探索考研指导新路径，完善生源基地、就业基地制度建设，创新工作方式，提升工作水平；要实事求是做好就业统计工作，落实教育部“四不准”要求，确保就业数据真实；要坚持需求导向，进一步完善全方位、全过程、全员参与的招生宣传体系，不断丰富创新招生宣传形式，打造精品，精准宣传，提升招生宣传材料的吸引力和影响力；要完善招生、教育、教学、就业一体化机制，提升学生的竞争力和学校的美誉度；要坚定信心，攻坚克难，以抓铁有痕，踏石留印的作风，推动招生就业工作稳中有进，圆满完成工作目标。

座谈会上，学校主管领导就2022届毕业生就业情况、工作举措和存在困难、访企拓岗、就业创业基地和生源基地建设等内容进行汇报，并就增强就业指导实效性，做好招生宣传等工作提出建议，分析了招生就业工作面临形势，对下一步工作做了具体安排。调研组就相关工作与学校进行了交流。