为进一步深化学校师资队伍建设，切实提高教师业务能力和教学水平，加快教师的专业化成长，培养一批素质优良的青年骨干教师，11月17日—18日我校组织开展了2021—2022学年教学新秀评选工作。

  本次教学新秀评选活动分为初赛、决赛两个赛程。各院（部）组织开展初赛，经各院（部）评选推荐，共有10名青年教师脱颖而出。教务处严格对照评审条件，其中6名教师通过审核，进入复赛。

  比赛活动中，理论课的参赛教师教态端庄大方，精神状态饱满，课件制作图文并茂，讲课过程行云流水，无论从教学思想、教学理念、教学方法还是课堂把握等方面，处处体现出扎实的教学基本功、先进的教育教学理念，同时深入挖掘课程中的思政元素，循循善诱，真正做到润物无声。

  实训课的参赛教师个个思维敏捷，严谨求实，课堂上尽显专业素养。他们倡导学练结合，举一反三，注重给学生渗透逻辑思维和学习方法，同时运用现代化信息手段丰富课堂内容，改革传统教学方法，真正贯彻“以学生为中心”的思想，提高课堂学生参与度。

  体育课的参赛教师精神饱满，声音洪亮，组织有序，教态自如，示范动作标准规范，分解动作讲解细致，充分展现了青年教师的活力。

  观摩结束后，评委们对参赛教师进行评课。评委们一致认为参加本届教学新秀评选的教师普遍教学基本功很扎实，专业技能非常突出，整体素质较高。

 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，课堂是人才培养的主战场，是教师与学生互相沟通的主窗口。此次教学新秀评选工作的顺利开展，不仅为参赛教师搭建了一个挖掘潜能、展现风采、超越自我的机会，也为其他教师创设了互观互学、交流研讨、提升课堂驾驭能力的机会，对教师教育思想的转变、专业水平的提高，起到了积极的示范引领作用，必将有力推动全校教师专业化成长进程，促使教育教学工作开创新的局面。